Recrutement

Mouvements de personnel - Résumé janvier 2020

Disons que, dans les dernières semaines, il y a eu du mouvement dans nos équipes respectives.

L’année commence fort !

Voici un résumé des mouvements du mois de janvier.

⬇️

Nouveaux départs = nouvelles embauches 

Départ Noémie hébert (E4S) et arrivée Antonie Cuerrier (superviseur E4S)

Comme tu as pu le voir passer dans nos communications sur les réseaux sociaux, Noémie qui était superviseur de l’hébergement a choisi de nous quitter.

En effet, elle aura reçu une offre d’une ancienne équipe pour laquelle il était difficile de dire non.

Nous ne pouvons que lui souhaiter le meilleur dans sa carrière !

Ce départ au permis de rencontrer Antonie qui rejoint donc l’équipe de l’E4S à titre de superviseur de l’hébergement. Antonie est déjà intégré à l’équipe depuis le lundi (3 février).

Profitons de cette occasion pour lui souhaiter la bienvenue officiellement et lui souhaiter bon succès dans ce nouveau défi professionnel !

Bienvenue Antonie !

Arrivée Alexandre Beaulieu (maintenance E4S)

Nous sommes heureux de souligner l’arrivée d’Alexandre au poste de préposé à la maintenance pour le compte de l’Espace 4 Saisons.

En travaillant dans cet environnement enchanteur, Alexandre aura la responsabilité de l’entretien des lieux physiques. Un défi qu’il prendra plaisir à relever.

Parlant de plaisir, lors de nos rencontres, nous avons pu constater qu’Alexandre avait une passion particulière pour les voitures antiques.

En attendant que tu puisses te procurer la tienne, je te partage celle-ci.  

En espérant qu’elle soit à ton goût 😊

Bienvenue Alexandre !

Arrivée Charles Morissette (B4S)

Quelle chance ! Charles est un cuisinier qui possède une solide expérience dans le domaine.

Il a choisi de se joindre à l’équipe du Bistro au grand plaisir de ceux-ci.

Un autre ajout important qui vient consolider tout le savoir-faire de cette équipe

Bienvenue Charles !

Réussite et cheminement de carrière

Il n’y a pas que des nouveaux employés dans notre groupe. Nous sommes aussi très chanceux de pouvoir compter sur du talent et de souligner les accomplissements personnels de certains de nos collaborateurs talentueux.

Promotion Guillaume Roy (OMG)

Antony a su se démarquer par ses qualités de cuisiniers, mais aussi par son attitude positive.

Par sa persévérance et son bon vouloir, dernièrement, Guillaume s’est vu octroyer une promotion à titre de sous-chef pour le compte de l’OMG Resto.

Toutes nos félicitations Guillaume !

Promotion Bianca couture (E4S)

Bianca travaille avec nous comme coordonnatrice aux groupes depuis mai 2018, mais possède une expérience (bien qu’on parle plus d’expertise à ce niveau) de plus de 10 ans !

Dernièrement, avec l’augmentation continue de nos ventes groupes, l’entreprise sentait le besoin de s’appuyer davantage sur l’expertise de Bianca afin de voir aux bons fonctionnements des opérations quotidiennes, mais aussi aux développements des compétences du département de la coordination dans son ensemble.

Ce faisant, Bianca fut promue au poste de chef d’équipe à la coordination des groupes.

Félicitations Bianca !

Départ Bryan fortier (OMG)

Alors que certains grandissent entre nos murs, d’autres choisissent (avec sagesse) la voie de la scolarité pour obtenir de nouvelles compétences.

C’est le cas de notre ami Bryan qui à débuter choisit le parcours universitaire.

Bryan est au OMG depuis l’été 2017, mais occupe les fonctions de délégué commercial / coordonnateur depuis janvier 2019. Mandat qu’il exerce avec brio !

Or, sa nouvelle vie personnelle lui empêche de poursuivre ce rôle à temps complet. C’est pourquoi il a pris la décision de mettre tous ses efforts à sa réussite scolaire. Une décision que nous comprenons et que nous soutenons.

Vas-y à fond Bryan !

 

Nouveaux postes en affichages

Affichage délégué (OMG)

En lisant les dernières lignes, tu comprendras que nous devrons trouver un remplaçant pour le poste de délégué(e)/coodo. au OMG.

Pour le moment, le poste est affiché à l’interne dans l’objectif de favoriser les candidatures internes. Cela, jusqu’au vendredi 14 février.

Tu peux d’ailleurs consulter l’offre d’emploi ici.

Advenant le cas où nous n’aurions pas de candidature permettant de combler cette ouverture, le poste sera offert à l’externe.

Affichage chef des opérations cuisine (ESC-OEX)

Parlant de nouveau poste, nous sommes aussi dans les préparatifs de la prochaine saison pour les attraits touristiques.

Ainsi, nous venons de créer un nouvel affichage de poste (offert à l’interne jusqu’au 14 février).

Le poste en question est : chef des opérations cuisine.

Si tu veux en savoir davantage, tu peux consulter l’offre en cliquant ici.


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Welcome back Andrée-Anne

Une revenante est revenue :)

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Depuis quelques temps, il y a un visage familier de retour à l’Espace 4 Saisons.

Eh oui, Andrée-Anne Breton effectue un retour temporaire en remplacement de Marie-Élaine, directrice de l’hébergement.

Andrée-Anne a travaillé avec nous de 2012 à 2019 avant de nous quitter pour un projet personnel. Maintenant qu’elle a un peu de temps libre 😉, elle a gentiment accepté de venir nous dépanner l’espace de quelques mois.

Nous sommes très heureux de te revoir parmi nous.

Merci Andrée-Anne !


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Bienvenue Émilie !

Après plusieurs semaines de recherche, nous avons finalement trouvé (ou c’est peut-être elle qui nous a trouvé aussi… il faudrait lui demande). L’attente en valait la peine.

 Pour l’OMG, dans le coin droit, nous sommes fiers de vous présenter notre nouvelle chef de service, Émilie Turcotte.

Émilie apporte avec elle plusieurs outils intéressants. Forte d’une formation collégiale en éducation spécialisée, elle cumule également plusieurs années d’expérience en restauration. À cela, s’ajouter de belles réalisations et un chemin peu ordinaire.

Nomade à ses heures, son parcours de vie l’a amené d’Alma à Yellowknife dans les Territoires du Nord-Ouest, en passant par Jonquière, Chicoutimi et Sherbrooke. Outre-mer, elle a aussi visité la France alors qu’elle faisait un stage à Bruz.

Psst ça, c’est ici. Je ne le savais pas non plus 🤷‍♂️

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Un jour, elle rêve de visiter la Nouvelle-Zélande. D’ailleurs, à voir le nombre de personnes avec cet intérêt, il faudra peut-être penser à en créer un groupe 😊.

En attendant ton prochain voyage, nous sommes très heureux de t’accueillir parmi nous Emilie !


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Bienvenue Julie !!!

Le 4 novembre prochain, nous aurons le plaisir d’accueillir Julie St-Germain au sein de l’équipe de comptabilité PAL+.

 

Julie occupera les fonctions de technicienne comptable et sera basée au siège social de PAL+. Bien que sa principale tâche touche la facturation (mêmes responsabilités que Bouchra).

 

Dans son coffre à outils, Julie apporte avec elle une technique en tourisme qu’elle a pu mettre à profit durant 7 ans alors qu’elle travaillait pour le compte de Voyages Sears à Sherbrooke. Suivant cette expérience enrichissante, elle effectue un retour aux études afin de compléter un AEC en finances et comptabilité qu’elle a complétées en juin dernier (bravo!).

 

Plus personnellement, au cours des prochaines années, vous risquerez de rencontrer Julie

-          dans la Grande roue à Londres;

-          dans un périple à travers l’Australie et la Nouvelle-Zélande

-          au cinéma, dans la file pour avoir du popcorn!

 

Joignez-vous à nous pour lui souhaiter la bienvenue ! 

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Bienvenue Noémie !!

Bienvenue Noémie !

 

Nous sommes fiers… non … très fiers de vous annoncer l’arrivée de Noémie Hébert au poste de superviseur de l’hébergement au sein de l’équipe de l’Espace 4 Saisons.

 

Fraîchement débarquée le 22 octobre, Noémie viendra compléter l’équipe du secteur de l’hébergement. Son principal mandat sera de superviser les opérations pour les équipes d’entretien et de réception

 

Noémie possède un bac en finance et une expérience en hôtellerie alors qu’elle travaillait comme gestionnaire à l’auberge d’Ayer’s Cliff. Cependant, il semblerait que l’amour des chiffres n’aura pas comblé son besoin de contact humain 😊

 

Parlant de besoins, nos meilleurs agents de renseignements nous ont rapporté qu’elle :

  • rêve de découvrir les pyramides d’Égypte (wow!);

  • adore le motocross et la pêche;

  • crois que tout ce qui mérite d’être fait mérite d’être bien fait.

 

Nous sommes très heureux de t’accueillir parmi nous Noémie !

 

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Bienvenue Marie-Line !

Est-ce que tu connais Marie-Line ?

 

Non, laisse-moi te la présenter.

 

Marie-Line est nouvelle arrivée au OMG en tant que directrice adjointe. Je dis nouvellement car elle a officiellement débuté lundi (hier).

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Concrètement, elle aura le plaisir de supporter David (et Geneviève 😊) dans la gestion de l’établissement, de gérer les opérations quotidienne et d’optimiser le service et l’expérience client.

 

Marie-Line possède un BAC en administration des affaires avec une spécialisation en gestion de l’hôtellerie et de la restauration. Elle a effectué ses études avec l’ITHQ.

 

Depuis 2002, elle œuvre dans le secteur du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration ou elle a eu la chance d’exercer plusieurs fonctions telles que : service, barmaid, déléguée et attachée commerciale, coordonnatrice et plus récemment comme directrice adjointe du Bistro La Société à Montréal.

 

Suivant la création de se poste, nul doute son bagage d’expérience lui sera fort utile à la réalisation de ce nouveau défi.

 

Bienvenue parmi nous Marie-Line !!!

 

P.S. Je te laisse avec quelques informations plus personnelles

 

Q1. Outre le travail, dans quel contexte risquons-nous de nous rencontrer ?

R1. « Probablement dans un resto » DOH !        

 

Q2. Qu’as-tu réalisé qui te rend particulièrement fier ?

R2. « Une relation de couple de 18 ans qui a engendré une magnifique petite fille »

 

Q3. Tu gagnes 100 000 $, que fais-tu ?

R3. « Des voyages de ski ! Europe, Ouest canadien, Ouest américain et le Chili »

 

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Bienvenue Roxanne !

On tente une expérience…

 

Dernièrement, je t’avais annoncé qu’il y avait pas mal de mouvement dans l’équipe marketing.

 

En effet, dans le dernier mois, nous avons procédé à la création d’un nouveau poste (et à l’embauche) de notre nouvelle coordonnatrice communication & marketing.

 

Roxanne !

 

Roxanne c’est elle

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Si jamais tu la croises, parce qu’elle sera appelée à se déplacer dans les entreprises régulièrement, tu peux lui dire bonjour.

 

Pour t’aider à briser la glace, à ouvrir la discussion avec elle, nous lui avons demandé de répondre à 2-3 petites questions.

 

Ça te tente-tu d’en apprendre plus sur elle ?

 

Q1. Qu’as-tu réalisé donc tu es particulièrement fière ?

R1. Sur le plan professionnel, je suis fière d'avoir collaboré à améliorer la notoriété de la dernière entreprise pour laquelle j'ai travaillé. Sur le plan personnel, je suis, évidemment, fière de ma petite famille. :)

 

Q2. Les 3 premiers points sur ta bucket list sont ?

R2. Faire un voyage en Grèce, faire un saut en parachute, faire un voyage en Italie.

 

Q3. Autre chose que l’on devrait savoir sur toi ?

R3. « J’adore rire … Souvent même pour rien! »

 

Est-ce que tu savais que Valérie était enceinte… elle nous quittera bientôt bientôt.

 

Ben oui!

 

Je te présente la personne qui la remplacera dans le prochain article…

 

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Programme de référencement 💸💸💸

Le Groupe PAL+ s’est doté depuis peu d’un programme fort avantageux pour toi.

En effet, à partir de maintenant, nous t’offrons une prime de référence pour chaque candidature que tu va référer ET qui sera embauchée.

La prime est généralement de 250$ si la personne référée est embauchée.

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L’objectif derrière cette initiative est d’être en mesure de dénicher des candidatures de choix pour nos opportunités de carrières.

Pour avoir accès à la prime de référence il faut que :

-           le candidat ait été référé AVANT son embauche

-           celui-ci n’est pas déjà postulé via nos différentes plateformes

-           nous puissions valider la référence en entrevue

-           l’employé ne soit pas un cadre de l’entreprise.

-           l’employé soit encore actif après 30 jours.

Si tu as des questions sur cette politique, n’hésite pas. Nous sommes là pour y répondre.

Le tout est effectif à compter de maintenant !

C’est le moment de te transformer en un véritable chasseur de tête.

Consulte nos offres d’emploi et valorise ton réseau :)

 

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Job dating

Le recrutement est toujours un enjeu important dans notre secteur d'activités.

Nous sommes constamment à la recherche de talents pour venir appuyer notre croissance.

Le défi, c’est de nous faire connaitre et de nous faire voir.

Pour ces raisons, le 8 juillet prochain, l'équipe RH (accompagnés des chefs) organiserons un job dating dans l'objectif de trouver leurs prochains sous-chefs et cuisiniers.

L’objectif est de réunir tous les acteurs principaux sous un même toit pour forcer des rencontres, faciliter la communication et créer des matchs parfaits.

Nous vous remercions de partager l’événement à votre communauté https://www.facebook.com/events/317124595836295/

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Prime de référencement

Si vous connaissez des personnes intéressées par un poste en cuisine, nous vous rappellons que l’on offre 100$ en prime de référence si cette personne est embauchée.

Pour gagner la prime, vous devez faire parvenir le CV ou le PROFIL de la personne AVANT l’entrevue initiale.

 

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